วัฒนธรรมองค์กร

งานบริหารทรัพยากรมนุษย์มุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส มีส่วนร่วม และมุ่งเน้นความเป็นเลิศ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์

ค่านิยมองค์กร

ค่านิยมที่ยึดถือร่วมกันเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน

ความเป็นเลิศ (Excellence)

มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในการบริการและการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

ความโปร่งใส (Transparency)

ดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย

การมีส่วนร่วม (Participation)

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในการพัฒนาองค์กร

การมีส่วนร่วม (Participation)

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในการพัฒนาองค์กร

ความโปร่งใส (Transparency)

ดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย

ความเป็นเลิศ (Excellence)

มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในการบริการและการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียดเพิ่มเติม

ข้อมูลและแนวปฏิบัติที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรของเรา

สภาพแวดล้อมการทำงาน

งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัย เอื้อต่อการเรียนรู้และการทำงานร่วมกัน เรามีนโยบายการทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible Working Arrangement) และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

สภาพแวดล้อมการทำงาน

กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรม

มหาวิทยาลัยจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ เช่น กิจกรรม 5 ส กีฬาสีสัมพันธ์ และงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี