ระเบียบการลาและสวัสดิการเงินเดือน
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ — สิทธิการลาของบุคลากร พร้อมรายละเอียดการได้รับเงินเดือนในแต่ละประเภทการลา
check_circle
หมวดที่ 1: การลาทั่วไป (ได้รับเงินเดือน)
สำหรับการลาที่พบได้บ่อยในชีวิตประจำวัน
● ลาป่วย
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 60 วันทำการ (อธิการบดีอนุมัติเพิ่มได้อีกไม่เกิน 60 วัน)
- เงินเดือน: ได้รับเต็มตลอดระยะเวลาลา
- หมายเหตุ: หากป่วยจากการปฏิบัติหน้าที่ ได้รับเงินเดือนเต็มตลอดระยะเวลาที่ลา
● ลากิจส่วนตัว
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 45 วันทำการ
- เงินเดือน: ได้รับเต็ม (ยกเว้นปีแรกที่รับราชการ ได้รับไม่เกิน 15 วันทำการ)
● ลาพักผ่อน
- ระยะเวลา: สะสมรวมได้ 20 วันทำการ
- หมายเหตุ: หากทำงานติดต่อกันไม่น้อยกว่า 10 ปี สะสมได้สูงสุด 30 วันทำการ
family_restroom
หมวดที่ 2: การลาเพื่อครอบครัว
สิทธิสำหรับการสร้างครอบครัวและการดูแลคู่สมรส
● ลาคลอดบุตร
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 90 วัน
- เงินเดือน: มหาวิทยาลัยจ่าย 45 วัน / ประกันสังคมจ่าย 45 วัน
● ลาช่วยภริยาคลอดบุตร
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 15 วันทำการ
- เงื่อนไข: ต้องลาภายใน 30 วันหลังคลอด (หากเกิน 30 วัน ต้องให้อธิการบดีเห็นชอบจึงจะได้รับเงินเดือน)
● ลาติดตามคู่สมรส
- เงื่อนไข: งดจ่ายเงินเดือน ในระหว่างที่ลา
school
หมวดที่ 3: การลาเพื่อพัฒนาตนเองและศาสนา
การศึกษาต่อและการลาตามประเพณี
● ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 120 วัน
- เงื่อนไข: ต้องรับราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และเป็นการลาครั้งแรก
● ลาศึกษา / ฝึกอบรม
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 4 ปี (อาจอนุมัติเพิ่มได้อีกไม่เกิน 2 ปี รวมไม่เกิน 6 ปี)
● ลาฟื้นฟูสมรรถภาพ
- ระยะเวลา: ตามหลักสูตรที่ลา (ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 12 เดือน)
warning
หมวดที่ 4: การลาอื่นๆ และข้อควรระวัง
หน้าที่พลเมืองและการทำงานต่างประเทศ
● ลารับตรวจเลือก / เตรียมพล
- ระยะเวลา: ตามที่กำหนด
- ข้อควรระวัง: ต้องรายงานตัวภายใน 7 วันหลังพ้นกำหนด มิฉะนั้นจะถูกงดจ่ายเงินเดือน
● ลาไปปฏิบัติงานต่างประเทศ
- เงื่อนไข: งดจ่ายเงินเดือน (เว้นแต่เงินเดือนจากต่างประเทศต่ำกว่าไทย ทางราชการจะจ่ายสมทบให้เท่าฐานเงินเดือนเดิม)