การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and. Transparency Assessment: ITA)
- ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เรื่อง เจตนารมณ์นโยบายการป้องกันการทุตริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
- ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในกรดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
- ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2563
- ข้อเปลี่ยนแปลงในคู่มือของปี 2564 จากเดิม ปี 2563
o12-1 รายงานผลการปฏิบัติงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี
o12-2 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์แผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัยผลการดำเนินงานไตรมาส2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ระหว่างวันที่ 1 ต.ค. 61 ถึง 31 มี.ค.2562
o26-1 รายงานการประเมินความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
o28 รายงาน ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามประเด็น o28 ของปีงบประมาณ 2563
o42 รายงานผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐและการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ตามข้อ o42
ประจำปีงบประมาณ 2563
o45 สถิติการรับสมัครบุคลากรสายวิชาการ-2564
o45 สถิติการรับสมัครบุคลากรสายสนับสนุน-2564
